연봉을 올리기위한 조언 5가지

취업이 전쟁인 시대이다. 들어가기도 힘든 직장이다. 그러나 그자리에 머물러 있을수만은 없다. 우리는 전진해야만 한다. 

타임즈가 보도한 연봉을 10% 올리기 위해 어떻게 행동해야 하는지에 대한 5가지 조언을 알아보자.

 1. 요구하되 불평하지 말라 

보수 인상 문제에 있어 경영자는 방어적 자세가 될 수 밖에 없다. 당신이 아무리 조심스럽게 말하더라도 경영자는 당신의 말을 "지금 행복하지 않다"는 뜻으로 받아들일 것이다. 당신이 즐거운 마음으로 일을 하고 있다는 점을 경영자가 인식하도록 하라.

 2. 당신이 원하는 것을 분명하게 밝혀라 

당신이 보수 인상을 희망하는지, 아니면 근무시간 유연화나 다른 부서로의 전출을 원하는 것인지, 당신의 희망이 무엇인지 확실하게 제시하라. 먼저 당신이 원하는 것이 정확하게 무엇인지 상대방에게 알려야 한다.

 3. 좋은 인상을 심어라 

외모와 행동, 말하는 것 등에서 당신이 원하는 보수를 받을 자격이 충분히 있다는 인상을 상대방에게 줄 수 있어야 한다. 낡은 옷을 걸치고 협상에 임하는 것은 좋지 않다.

 4. 경영자로 하여금 먼저 연봉 액수를 제시하도록 해라 

당신의 요구 액수는 가슴 속에 담아두고 당신이 요구 액수를 말하기 전에 경영자가 먼저 연봉 수준을 제시하도록 해라. 경영자가 "얼마의 연봉을 원하느냐"고 물어보더라도 이는 가능한 연봉 수준이 어느 정도인지를 알아보기 위한 탐색일 뿐이라는 점을 명심해라.

 5. 자신의 최저 금액에 대해 이야기하지 말라 

마음 속으로 최소한 어느 정도까지는 받아야 한다는 최저 금액이 있더라도 결코 이를 밝히지 말라. 또 당신이 재정적으로 압박을 받고 있다는 등의 얘기도 절대 금물이다. 다만 당신이 회사에 얼마나 가치 있는 존재인지를 강조해라.